Sociální podnik

Společnost KRYSTOMA, s.r.o. se hlásí k principům sociálního podnikání a je provozována jako sociální podnik.

  • zaměstnává minimálně 30 % zaměstnanců (z celkového počtu
    pracovníků) z cílové skupiny, tj. ze skupiny osob sociálně vyloučených nebo ohrožených
    sociálním vyloučením (tzn. osoby se zdravotním postižením, mládež a mladí dospělí ohrožení
    sociálně patologickými jevy, osoby dlouhodobě nezaměstnané, fyzické osoby do 25-ti let věku bez
    kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace, fyzické osoby starší 50-ti let apod.) podporuje
    jejich sociální začleňování do společnosti
  • vedení společnosti dodržuje v pracovním týmu demokratické principy rozhodování zejména
    tím, že všechny pracovníky zve na pravidelné týmové porady, kde mají možnost
    vyjadřovat se k činnosti společnosti
  • případný zisk bude použit pro rozvoj sociálního podniku a/nebo naplňování jeho obecně
    prospěšných cílů, přičemž každoroční zisk z hospodářských výsledků společnosti bude alespoň z
    51% reinvestován zpět do sociálního podniku, tj. do rozvoje svých
    služeb a zvyšování jejich kvality, zejména budou tyto finanční prostředky využívány pro pořízení
    strojů a zařízení, z menší části pak pro zvyšování kvalifikace pracovníků
  • sociální podnik je orientován lokálně/regionálně, tzn. do veškerých výběrových řízení jsou
    zařazovány místní firmy a podnikatelé, za účelem místního rozvoje bude společnost
    upřednostňovat místní zdroje a tím bude podporovat ideu společenské odpovědnosti při řešení
    místních potřeb. Společnost jako sociální podnik otevřeně prezentuje své cíle a záměry, principy svého podnikání a šíří tak myšlenku sociálního kapitálu a sociální ekonomiky v povědomí společnosti.