KRYSTOMA, s.r.o. se hlásí k principům sociálního podnikání a je provozována jako sociální podnik.
Splňujeme podmínky sociálního podniku
Krystoma s.r.o. zaměstnává minimálně 30 % zaměstnanců (z celkového počtu pracovníků) z cílové skupiny, tj. ze skupiny osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením (tzn. osoby se zdravotním postižením, mládež a mladí dospělí ohrožení sociálně patologickými jevy, osoby dlouhodobě nezaměstnané, fyzické osoby do 25-ti let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace, fyzické osoby starší 50-ti let apod.) podporuje jejich sociální začleňování do společnosti.
Demokratické principy rozhodování
Naše společnost dodržuje v pracovním týmu demokratické principy rozhodování zejména
tím, že všechny pracovníky zve na pravidelné týmové porady, kde mají možnost vyjadřovat se k činnosti společnosti.
Jak použijeme náš zisk?
Případný zisk bude použit pro rozvoj sociálního podniku a/nebo naplňování jeho obecně prospěšných cílů, přičemž každoroční zisk z hospodářských výsledků společnosti bude alespoň z
51% reinvestován zpět do sociálního podniku, tj. do rozvoje svých služeb a zvyšování jejich kvality, zejména budou tyto finanční prostředky využívány pro pořízení strojů a zařízení, z menší části pak pro zvyšování kvalifikace pracovníků.
Orientace našeho podniku
Sociální podnik je orientován lokálně/regionálně, tzn. do veškerých výběrových řízení jsou zařazovány místní firmy a podnikatelé, za účelem místního rozvoje bude společnost upřednostňovat místní zdroje a tím bude podporovat ideu společenské odpovědnosti při řešení místních potřeb. Společnost jako sociální podnik otevřeně prezentuje své cíle a záměry, principy svého podnikání a šíří tak myšlenku sociálního kapitálu a sociální ekonomiky v povědomí společnosti.
Sociální podnikání v Olomouckém kraji
Informace o sociálních podnicích v tomto kraji naleznete na webu olomouckého kraje www.olkraj.cz -> Sociální podnikání. Řadíme se mezi 21 karet sociálních podniků v olomouckém kraji.
